働いていて、この人仕事できるなと感じる人の特徴を集めてみました。仕事ができる人には共通するポイントがあると思っています。そんな人たちの真似をすれば自分も仕事ができるようになれる。良いものはどんどん吸収して仕事のできる人になろう。
実際周りの同じような年収の人たちの仕事の仕方って似ていませんか？自分よりも年収の高い人たちの真似をすれば、年収を上げることもできるのではないでしょうか？
仕事のできる人の共通点
レスポンスが早い
メールは即レス。今送ったメールなのにすぐに返信がくる。仕事のできる人は共通してレスが早い。
頼んだ仕事はすぐに着手。相手から催促されるなんてことはありません。
すぐに回答できない案件であっても、いつまでに回答するかをすぐに伝える。
結果「相手に安心して仕事を任せてもらえる、そして信頼性も向上する」
NOが言える
無理なことは無理だとはっきり言える。
必要でないと思う仕事をするような無駄なことはしない。
結果「安請け合いした仕事で結果が出せなかったり、期限が守れなかった場合に信頼を失うことを回避できる。」
時間の使い方が上手
スケジュールをきちんと管理していて、締切に間に合わないということがない。
プライオリティーを決めて仕事を進めている。
隙間の時間も無駄にしないで、隙間時間に終わらせる仕事の予定がある。
仕事が早い。そして無駄に残業せずにプライベートも楽しんでいる。
結果「限られた時間の中で効率よく仕事をこなせる」
現状に満足せず常に向上心を持っている
常に、時間を短縮できないか効率的にできないかを考えている。
マニュアルに縛られず常に新しい方法を探している。
好奇心が強く、なんでも興味があるからやってみる。
結果「常に成長できる」
感情をコントロールできる
仕事のできない人ほど感情に任せて怒鳴ったり、部下を長時間お説教している
焦ってケアレスミスなどしない。
自分の仕事は一人では完結しないので、感情を爆発させて周りから距離を置かれるようなことはしない。
結果「精神的に落ち着いて見えるし、信頼性が高まる」
指示待ちしない
上司の指示を待っていることがありません。自主的に仕事を見つけ、必要なことをどんどんこなしていく。上司が指示した時にはその業務はすでに終わっている。
自ら色々な仕事を率先してこなしているので、人一倍の仕事量をこなし、その経験から仕事の幅を広げて成長していきます。
結果「自主的に行動することで、自分のやりたいように、自分のペースで仕事を進められる」
自分の仕事に当事者として関わっている
自分のタスクに責任感を持っていて、周囲との連絡を怠らない。
自分の周りの進捗も気にかけていて、自分の仕事の締め切りに影響が出ないよう目を配っている。
結果「周りからも信頼され、信頼してもらえるし、周りと助け合って仕事ができる」
周りの人を大切にしている
コミュニケーション能力が高い。
自分の仕事が円滑に進むのは周りの協力があってこそだと思っているし、そうゆう人は周りも信頼しているから助けてもらえる。
前工程、後工程を意識していて、迷惑をかけないよう自分のタスクを全うし、余裕があれば前後のタスクもカバーする。
自分のミスであれば、ミスを認め謝罪できる
結果「周りの人を大切にしていれば、周りからも助けられ、良いチームワークが生まれる」
判断力がある
判断を煽れば即回答できる
トラブル対応も淡々と解決策を見出し解決できる。
瞬時に、メリットデメリットを考慮し結果を出すために最善の決断を下せる。
結果「リスクを取って行動し自分の決断に責任感が生まれる。」
デスク周りが綺麗
仕事ができる人に汚いデスクの人はいない。そんな人見たことがない。
デスクが綺麗だと、書類や物を探す時間を削減できる。
整理整頓されているので書類など紛失することがない。
結果「仕事の生産性が向上し、デスクが綺麗だと周りからの印象も良いので信頼されやすい」
まとめ
仕事ができる人って無駄がないですよね。周りの人からも信頼されていてそんな風になれるといいなという軽い気持ちでどんどん良いところは真似しています。
会社には色々なタイプの人がいるけれど「仕事ができない人の悪口」に時間を使うか「仕事ができる人の真似」をする事に時間を使うかで自分が成長できるかできないかが決まると思います。仕事ができない人のようにならないために反面教師にすることもありですね。
人間観察が好きなので、仕事の仕方、仕事の頼みかたなど見てると色々な人がいて面白いです。
最後までご覧いただきありがとうございました：）
